Specialist Talent Acquisition (m/w/d)

Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte.
Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!
In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?
Wir suchen eine:n Specialist Talent Acquisition (m/w/d)
Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Recruiting-Themen und begleitest die Besetzung gewerblicher sowie kaufmännischer Positionen in unseren Distribution Centern. Dabei arbeitest du eng mit den Fachbereichen an verschiedenen Standorten zusammen, um Direkteinstellungen erfolgreich zu besetzen. Darüber hinaus steuerst du die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern im Bereich Zeitarbeit.
Dein Arbeitsort ist Duisburg. Mobiles Arbeiten ist an bis zu drei Tagen pro Woche möglich. Für die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie die Unterstützung der Recruiting-Aktivitäten an unseren Standorten bringst du eine gelegentliche Reisebereitschaft mit.
Die Position ist in Vollzeit zu besetzen
Das sind deine Aufgaben
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Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche Positionen (z. B. LKW-Fahrer, Kommissionierer), kaufmännische Funktionen im DC sowie Mitarbeitende im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
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Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Auswahl und Steuerung geeigneter Recruiting-Kanäle und -Maßnahmen
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Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen inklusive professioneller Bewerberkommunikation
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Steuerung und Betreuung von Personaldienstleistern und Zeitarbeitsfirmen, einschließlich Vertragsmanagement und laufender Zusammenarbeit
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Aktives Management und Pflege der Kandidaten-Pipeline in SAP SuccessFactors
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Führungskräften vor Ort
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Enger Austausch mit den Recruiter unserer weiteren Distribution Center zur Abstimmung von Strategien, Best Practices und gemeinsamen Projekten
Das bringst du mit
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine entsprechende Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Recruiting- oder HR-Umfeld
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Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting, idealerweise für gewerbliche Zielgruppen
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Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Zeitarbeitsunternehmen
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Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
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Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
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Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
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Gute Kenntnisse moderner Recruiting-Kanäle und -Instrumente, insbesondere Jobbörsen, Social Media und Active Sourcing
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Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freue dich auf viele Vorteile
Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten.
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Wir bieten eine faire und transparente Vergütung. Für diese Position erwartet dich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – eine Gesamtvergütung inkl Sonderzahlungen von 56.000 € bis 61.000 € brutto pro Jahr auf Basis einer 39-Stunden-Woche.
- Profitiere von attraktiven Mitarbeiterangeboten mit Vergünstigungen und Rabatten (Corporate Benefits)
- Starte mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und genieße langfristige Planungssicherheit.
- Nutze individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Bleibe mobil mit unserem JobRad-Zuschuss und lease dein Wunschrad zu attraktiven Konditionen.
Als Logistikunternehmen stehen wir für Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.