• DE & I bei HAVI

    Bei uns steht Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (Diversity, Equity & Inclusion) im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Wir glauben fest daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen zu Innovation und Erfolg führen. Daher fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende unabhängig ihrer Vielfaltsdimensionen wertgeschätzt werden.

    Wir fördern Vielfalt zum Beispiel durch bewusste Rekrutierungsprozesse, Netzwerke und Awareness Events.

    Gemeinsam schaffen wir ein starkes, integratives Team, in dem jede Stimme zählt und sich jede:r frei entfalten kann.

  • Women’s HAVIsion

    Unser Frauennetzwerk „Women’s HAVIsion“ ist ein Zusammenschluss aus HAVI Kolleginnen und Kollegen, die sich für Themen wie Gleichberechtigung, Frauenförderung, und eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf einsetzen.

    Hier ist jeder willkommen!

    Gleichberechtigung. Zusammenhalt. Empowerment. Wandel.

Awareness Days & Events

𝐄𝐢𝐧 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐄𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐦𝐢𝐭 𝐋𝐢𝐬𝐚 𝐀𝐮𝐠𝐮𝐬𝐜𝐢𝐚𝐤 𝐯𝐨𝐧 𝐌𝐜𝐃𝐨𝐧𝐚𝐥𝐝’𝐬 🍔

Charta der Vielfalt

Wir bei HAVI haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und übernehmen Verantwortung für eine gerechtere Arbeitswelt.

Es gibt noch viel zu tun - packen wir es an! #ChartaderVielfalt #signiert

  • Dein:e Ansprechpartner:in

    Du möchtest mehr über unsere DE&I Initiativen erfahren? Dann wende Dich gerne an unsere DE&I DACH Ansprechpartnerin Lucia Ueckert (Lucia.Ueckert@havi.com)